2026년 호텔경영사 자격증 총정리|응시자격·시험일정·1차·2차 합격률·취업 전망·연봉
호텔경영사는 호텔 및 관광숙박업 전반의 운영과 경영을 총괄하는 최고 수준의 전문 인력으로, 숙박 산업의 경쟁력과 서비스 품질을 결정짓는 핵심 자격입니다. 관광산업의 고도화와 호텔 경영 환경의 전문화가 가속화되면서 호텔경영사 자격증에 대한 관심도 꾸준히 높아지고 있습니다. 본 글에서는 2026년 호텔경영사 자격증을 준비하는 수험생을 위해 응시자격과 시험일정, 1차·2차 시험 구성과 합격률, 취업 분야, 직업 전망과 연봉 수준까지 핵심 정보를 체계적으로 정리해 안내합니다.
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2026년 호텔경영사 자격증 총정리|응시자격·시험일정·1차·2차 합격률·취업 전망·연봉
기본정보
(1) 자격분류 : 국가전문자격증
(2) 시행기관 : 한국산업인력공단
(3) 응시자격 : 일정 요건 충족자에 한해 응시 가능
(4) 홈페이지 : www.Q-net.or.kr
자격정보
(1) 호텔경영사
① 호텔경영사는 정해진 응시요건을 갖춘 사람이 한국산업인력공단에서 시행하는 호텔경영사 자격시험에 합격하여 취득하는 국가전문자격이다.
② 호텔경영사는 관광통역안내사, 국내여행안내사, 호텔관리사, 호텔서비스사와 함께 관광업무에 종사하는 관광종사원으로 분류된다.
(2) 자격특징
① 호텔경영사는 호텔경영 관련 국가자격 가운데 최상위 단계에 해당하는 자격으로, 기술사 수준의 전문성을 요구하며 응시자격에 제한이 있다.
② 호텔경영사는 관광사업소에 속한 호텔에서 객실예약과 판매, 객실관리, 접객업무, 회계 및 식음료 운영 등 호텔 전반의 관리 업무에 대한 계획을 수립·조정하고, 종사원의 근무 상태를 지휘·감독하는 경영 책임자의 역할을 수행한다.
(3) 호텔경영 관련 국가 자격증의 종류
| 구분 | 응시자격 | 업무내용 |
|---|---|---|
| 호텔서비스사 | 제한 없음 | 호텔서비스사는 호텔에서 고객에게 각종 서비스를 제공하기 위해 영접, 객실안내, 짐운반, 객실정리, 음식제공 등 다양한 서비스 업무를 수행한다. |
| 호텔관리사 | 호텔서비스사 + 3년 이상 | 호텔관리사는 특2등급 이상의 관광호텔 객실관리 업무와 1등급 이하 관광호텔의 경영업무를 담당한다. |
| 호텔경영사 | 호텔관리사 + 3년 이상 | 호텔경영사는 관광사업소의 호텔에서 호텔관리 업무 전반에 대한 계획을 수립·조정하고, 종사원의 근무상태를 지휘·감독하는 직무를 수행한다. |
시험정보
(1) 응시자격
① 호텔관리사 자격을 취득한 후 관광호텔에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
② 4성급 이상 호텔에서 임원으로 3년 이상 종사한 경력이 있는 자
(2) 결격자 : 다음의 결격사유에 해당하는 경우에는 호텔경영사가 될 수 없다.
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받은 후 복권되지 아니한 자
③ 관광진흥법에 따라 등록 또는 사업계획의 승인이 취소되거나, 같은 법 제36조 제1항에 따라 영업소가 폐쇄된 후 2년이 경과하지 아니한 자
④ 관광진흥법을 위반하여 징역 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되었거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자 또는 형의 집행유예 기간 중에 있는 자
(3) 시험과목 및 시험방법
| 구분 | 시험과목 | 배점 | 문항수 | 시험시간 | 시험방법 |
|---|---|---|---|---|---|
| 제1차 시험 |
1. 관광법규 2. 호텔회계론 3. 호텔인사 및 조직관리론 4. 호텔마케팅론 |
10% 30% 30% 30% |
과목당 25문항 (총 100문항) |
100분 (09:30 ~ 11:10) |
객관식 4지 택일형 |
| 제2차 시험 | ○ 제1면접(외국어면접) : 발음, 억양, 표현의 정확성 등 해당 외국어 구사능력 | 면접 | |||
| ○ 제2면접(호텔실무상식면접) : 호텔관련 전문 지식, 관광자원 해설 및 관광안내 시 필요한 | |||||
| 각종 상황 대처 능력 등 | |||||
※ 외국어시험은 공인외국어성적으로 대체
| 자격명 | TOEIC | TOEFL |
TEPS (개편점수) |
G-TELP | FLEX | IELTS | 기타 외국어 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| PBT | IBT | JPT | NIKKEN | HSK | ||||||
| 호텔경영사 | 800 | 619 | 88 |
728 (404) |
79 (Level 2) |
728 | 5점 | 784 | 795 | 5급 |
(4) 합격기준
| 구분 | 합격결정기준 |
|---|---|
| 1차시험 | 매 과목 40점 이상이고, 전 과목 점수를 배점비율로 환산하여 60점 이상 득점한 자 |
| 2차시험 | 총점의 60% 이상을 득점한 자 |
(5) 면제 대상자
○ 경력에 의한 제1차 시험 면제자
1) 호텔관리사 자격을 취득한 후 4성급 이상의 관광호텔에서 부장급 이상 직위로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
2) 호텔관리사 자격을 취득한 뒤 3성급 관광호텔에서 총괄 관리 및 경영업무를 3년 이상 수행한 경력이 있는 사람
○ 경력에 의한 제1차 시험 및 외국어시험 면제자
1) 국내 호텔과 체인 관계에 있는 해외호텔에서 호텔경영 업무에 종사한 경력이 있으며, 해당 국내 체인호텔에 파견 근무를 목적으로 하는 사람
○ 전년도 제1차 시험 합격에 의한 면제자
제1차 시험 및 외국어시험에 합격하고 제2차 시험에 불합격한 경우, 다음 회의 시험에 한하여 제1차 시험 및 외국어시험을 면제한다.
(6) 합격률
| 구분 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 | 대상 | 2 | 2 | - | 1 | 미시행 |
| 응시 | 2 | 2 | - | 1 | ||
| 응시율(%) | 100% | 100% | - | 100% | ||
| 합격 | 2 | 2 | - | 1 | ||
| 합격률(%) | 100% | 100% | - | 100% | ||
| 2차 | 대상 | 3 | 2 | - | 3 | 미시행 |
| 응시 | 3 | 2 | - | 3 | ||
| 응시율(%) | 100% | 100% | - | 100% | ||
| 합격 | 3 | 2 | - | 3 | ||
| 합격률(%) | 100% | 100% | - | 100% | ||
(7) 2026년 시험일정
| 구분 | 접수기간 | 서류제출기간 | 시험일정 | 의견제시기간 | 최종정답 발표기간 |
합격자 발표기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
2026년 26회 필기 |
2026.09.14 ~ 2026.09.18 빈자리 추가접수기간 2026.10.29 ~ 2026.10.30 |
2026.11.07 | 2026.11.07 ~ 2026.11.13 | 2026.12.02 ~ | ||
|
2026년 26회 면접 |
2026.09.14 ~ 2026.09.18 빈자리 추가접수기간 2026.10.29 ~ 2026.10.30 |
2026.12.12 | 2026.12.30 ~ |
(8) 응시수수료
| 구분 | 응시수수료 |
|---|---|
| 통합 | 20,000원 |
활용정보
(1) 호텔경영사 자격증을 취득하면 각종 관광사업소에 속한 호텔에 취업하여 관광호텔업 전반의 총괄관리와 경영업무를 담당하는 핵심 관리 인력으로 활동할 수 있다.
(2) 관광진흥법에서는 관광숙박업자가 호텔경영사 자격을 보유한 인력을 특2등급 이상의 관광호텔업 총괄관리 및 경영업무와 객실관리 책임자 업무에 종사하도록 권고할 수 있으며, 1등급 이하 관광호텔업을 비롯해 한국전통호텔업, 수상관광호텔업, 휴양콘도미니엄업, 가족호텔업, 호스텔업 등의 총괄관리 및 경영업무에도 배치할 수 있도록 규정하고 있다.
직업전망
향후 10년간 호텔지배인의 관련 직업군인 숙박시설서비스원의 일자리 규모는 전반적으로 현 수준을 유지할 것으로 전망된다. 여가 및 관광 수요 증가는 숙박시설서비스원 고용에 긍정적인 영향을 미치지만, 대중교통의 발달, 1인 여행객 증가, 관광 정보 접근성 향상, 가성비를 중시하는 여행 트렌드는 숙박시설 이용 형태를 변화시키며 고용 확대에는 제한 요인으로 작용할 가능성이 있다. 이러한 요인을 종합할 때 일자리 규모는 큰 변동 없이 유지될 것으로 보인다. (자료: 워크넷 직업정보)
임금수준
여행·호텔관리자의 평균연봉(중앙값)은 약 5,491만원으로 조사되었으며, 이는 전체 직업 평균연봉(중앙값)인 4,072만원과 비교해 높은 수준에 해당한다. 호텔경영사는 관련 직군 중에서도 비교적 안정적인 보수 체계를 기대할 수 있다. (자료: 워크넷, 여행·호텔관리자(2021))
직업만족도
여행·호텔관리자가 체감하는 직업만족도는 73.5%로 나타났으며, 이는 일자리 증가 가능성, 발전 가능성, 고용 안정성 측면에서 비교적 긍정적으로 평가되고 있음을 의미한다. (자료: 워크넷, 여행·호텔관리자(2021))
