2026년 전산응용기계제도기능사 자격증 총정리|응시자격·시험일정·합격률·취업전망·연봉 분석
2026년 전산응용기계제도기능사 자격증은 컴퓨터를 활용한 기계 도면 작성과 설계 능력을 국가에서 공식적으로 검증하는 대표적인 기계·설계 분야 국가기술자격이다. CAD 기반 설계 기술은 제조업 전반에서 필수 역량으로 자리 잡고 있으며, 기계 부품의 개발·제작·수정 과정에서 전산응용기계제도기능사의 역할 또한 꾸준히 확대되고 있다. 본 글에서는 2026년 기준 전산응용기계제도기능사 자격증의 응시자격과 시험일정, 합격률, 취업 가능 분야, 직업전망과 연봉 수준까지 체계적으로 정리하여 자격증 준비와 진로 선택에 실질적인 도움을 제공하고자 한다.
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2026년 전산응용기계제도기능사 자격증 정보
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기본정보
(1) 자격분류 : 전산응용기계제도기능사는 국가기술자격증에 해당하며, 기계 제도 및 CAD 설계 분야의 기초 실무 능력을 공식적으로 인정하는 자격이다.
(2) 시행기관 : 해당 자격시험은 한국산업인력공단에서 주관하여 시행한다.
(3) 응시자격 : 연령, 학력, 경력, 성별 등에 대한 제한 없이 누구나 응시할 수 있다.
(4) 홈페이지 : 시험 일정, 원서 접수, 합격자 발표 등 공식 정보는 www.Q-net.or.kr에서 확인할 수 있다.
자격정보
(1) 전산응용기계제도기능사
전산응용기계제도기능사란 한국산업인력공단이 시행하는 국가기술자격 시험에 합격하여 해당 자격을 취득한 사람을 말한다. 이 자격은 컴퓨터를 활용한 기계 도면 작성과 설계 능력을 산업 현장에서 요구되는 수준으로 갖춘 기능 인력을 양성하기 위해 제정되었다.
CAD(Computer Aided Design)는 컴퓨터를 도구로 활용해 기계나 각종 구조물을 설계하는 방식으로, 설계의 기본 개념 단계부터 최종 해석 단계까지 전 과정에서 컴퓨터를 이용해 작업을 수행하는 설계 기법을 의미한다. 전산응용기계제도기능사 자격은 전자·컴퓨터 기술의 급속한 발전과 함께 CAD/CAM 시스템이 산업 전반에 확산됨에 따라, 전산응용 기계제도 분야의 전문 기능 인력을 체계적으로 육성하기 위해 마련되었다.
(2) 자격 특징
전산응용기계제도기능사는 CAD 소프트웨어를 활용하여 KS 규격에 맞는 기계 도면을 작성하고, 가공을 위한 치수·공차·표제란 등의 정보를 기입하거나 수정하는 업무를 수행한다. 또한 컴퓨터 그래픽을 이용해 부품의 평면도, 정면도, 측면도, 조립도뿐만 아니라 유압 회로, 전기 회로, 배관 회로 등의 설계 작업도 담당한다.2015년부터는 전산응용기계제도기능사 자격의 검정 방식이 기존의 검정형 시험과 과정평가형 자격제도를 병행하여 운영되고 있다.
(3) 과정평가형 자격제도
과정평가형 자격이란 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 일정 요건을 충족하는 교육·훈련 과정을 성실히 이수한 사람에게 내부 및 외부 평가를 실시하고, 정해진 합격 기준을 충족할 경우 국가기술자격을 부여하는 제도를 말한다. 전산응용기계제도기능사는 검정형 시험과 과정평가형 방식이 함께 운영되는 종목이다.
시험정보
(1) 응시자격 : 전산응용기계제도기능사 시험은 응시자격에 제한이 없으며, 연령·학력·경력·성별·지역 등에 관계없이 누구나 응시할 수 있다. 또한 전문계 고등학교의 기계과, 정밀기계과, 전산응용기계과, 전산응용설계과 등 관련 직업전문학교나 기술계 학원을 통해 자격시험 준비가 가능하다.
(2) 시험과목 및 검정방법
| 구분 | 시험과목 | 검정방법 및 시험시간 |
|---|---|---|
| 필기시험 |
① 기계재료 및 요소 ② 기계가공법 및 안전관리 ③ 기계제도(CAD) |
전 과목 혼합, 객관식 60문항(60분) |
| 실기시험 | 전산응용 기계제도 작업 | 작업형(4시간 정도) |
(3) 합격 기준 : 필기시험과 실기시험은 각각 100점 만점으로 평가되며, 각 시험에서 60점 이상을 득점해야 합격으로 인정된다.
(4) 필기시험 면제 : 필기시험에 합격한 경우 합격자 발표일을 기준으로 2년간 필기시험이 면제되며, 해당 기간 동안에는 실기시험만 응시할 수 있다.
(5) 합격률
| 연도 | 필기 | 실기 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 응시 | 합격 | 합격률(%) | 응시 | 합격 | 합격률(%) | |
| 2024 | 10,044 | 3,135 | 31.2% | 3,100 | 1,643 | 53% |
| 2023 | 10,180 | 3,135 | 30.8% | 3,234 | 1,620 | 50.1% |
| 2022 | 8,562 | 2,840 | 33.2% | 3,557 | 1,817 | 51.1% |
| 2021 | 10,856 | 5,435 | 50.1% | 5,464 | 2,475 | 45.3% |
| 2020 | 9,417 | 5,011 | 53.2% | 5,369 | 2,336 | 43.5% |
(6) 2026년 시험일정
| 회별 | 필기시험 | 실기시험 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 원서접수 (휴일제외) |
시험시행 | 합격자 발표 | 원서접수 (휴일제외) |
시험시행 | 합격자 발표 | |
| 제1회 | 1. 6(화) ~ 1. 9(금) |
1. 20(화) ~ 1. 24(토) |
1. 30(금) | 2. 2(월) ~ 2. 5(목) |
3. 14(토) ~ 4. 1(수) |
1차 4. 10(금) 2차 4. 17(금) |
| 제2회 | 3. 16(월) ~ 3. 20(금) *3.18(수) 제외 |
4. 4(토) ~ 4. 9(목) |
4. 22(수) | 4. 27(월) ~ 4. 30(목) |
5. 30(토) ~ 6. 14(일) |
1차 6. 26(금) 2차 7. 3(금) |
| 특성화고 등 필기시험 면제자 |
산업수요 맞춤형 고등학교 및 특성화고 등 필기시험 면제자 검정 (일반 필기시험 면제자 응시불가) |
5. 11(월) ~ 5. 14(목) |
6. 13(토) ~ 6. 21(일) |
1차 7. 10(금) 2차 7. 16(목) |
||
| 제3회 | 6. 8(월) ~ 6. 11(목) |
6. 27(토) ~ 7. 2(목) |
7. 15(수) | 7. 27(월) ~ 7. 30(목) |
8. 29(토) ~ 9. 16(수) |
1차 10. 2(금) 2차 10. 9(금) |
| 제4회 | 8. 24(월) ~ 8. 27(목) |
9. 16(수) ~ 9. 21(월) |
10. 7(수) | 10. 12(월) ~ 10. 15(목) |
11. 14(토) ~ 12. 2(수) |
1차 12. 11(금) 2차 12. 18(금) |
(7) 응시수수료
| 필기 | 실기 |
|---|---|
| 14,500원 | 23,300원 |
활용정보
취득 후 수행 업무
전산응용기계제도기능사 자격 취득자는 기계제품의 생산설계 및 기계부품·기계요소 생산 분야로 진출할 수 있으며, 기계 제작 업체의 설계실과 연구실, 각종 건설기계 제작업체, 화학기계 및 화학플랜트 관련 기업 등 기계공작과 연관된 다양한 산업 분야에서 활동하게 된다.
주요 업무로는 CAD 시스템을 활용해 기계 제작에 필요한 세부 사항을 작업도면에 정확하게 작성하고, 부품의 전개도와 조립도, 유압회로 등을 설계하는 작업이 포함된다. 또한 설계안을 바탕으로 다각적인 조립도면과 부분 조립도면을 작성하며, 제작 및 생산 과정에서 필요한 도면 수정과 보완 업무도 수행한다.
직업전망
향후 5년간 캐드원의 관련 직업군인 제도사의 일자리 규모는 현 수준을 유지하거나 다소 감소할 것으로 전망된다. 설계 도면의 표준화로 작업 효율이 향상되고, 제작·생산 분야 종사자들이 기본적인 CAD 작업을 직접 수행할 수 있게 되면서 단순 도면 작성 위주의 제도사 수요는 점차 줄어들 것으로 예상된다. 또한 CAD 관련 프로그램의 지속적인 기술 발전 역시 제도사 고용에 부담 요인으로 작용하고 있다.
다만 예술·광고·디자인·바이오 등 특화된 전문성을 요구하는 분야에서는 숙련된 제도사에 대한 수요가 지속될 것으로 보인다. 종합적으로 볼 때 단순 CAD 작업 중심의 직무는 감소하는 반면, 전문성이 강화된 분야의 제도사를 중심으로 일자리 규모는 일정 수준 유지될 것으로 분석된다. (자료: 워크넷 직업정보)
임금수준
캐드원의 평균연봉(중앙값)은 약 3,775만 원 수준으로 조사되었으며, 이는 전체 직업 평균연봉(중앙값)인 4,072만 원에 비해 다소 낮은 편이다. 임금 수준은 개인의 경력과 숙련도, 근무 기업의 규모와 산업 분야에 따라 차이가 발생한다. (자료: 워크넷, 제도사(캐드원), 2021)
직업만족도
제도사(캐드원)의 일자리 증가 가능성, 발전 가능성, 고용 안정성 등에 대해 재직자가 체감하는 직업만족도는 71.1%로 나타났다. 이는 직무 전문성과 비교적 안정적인 근무 환경이 긍정적으로 반영된 결과로 해석된다. (자료: 워크넷, 제도사(캐드원), 2021)

