2026년 전자기능사 자격증 응시자격·시험일정·합격률·취업전망·연봉 완벽 가이드
2026년 전자기능사 자격증은 전자회로, 제어시스템, 전자기기 유지보수 등 전자 분야의 핵심 기술을 다루는 대표적인 국가기술자격입니다. 본 글에서는 전자기능사 자격증의 응시자격, 시험일정, 합격률, 취업 전망, 그리고 연봉 정보를 한눈에 확인할 수 있도록 정리했습니다. 전자산업은 4차 산업혁명과 함께 AI, 로봇, 반도체, 통신기술 등과 밀접하게 연관되어 있어 전문 기술인력에 대한 수요가 꾸준히 증가하고 있습니다. 전자기능사 자격증은 취업 경쟁력을 높이고 현장 실무 능력을 인정받을 수 있는 필수 자격으로, 전자 분야에 입문하려는 분들에게 매우 유용한 선택이 될 것입니다.
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2026년 전자기능사 자격증 정보
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기본정보
(1) 자격분류 : 국가기술자격증
(2) 시행기관 : 한국산업인력공단
(3) 응시자격 : 제한 없음
(4) 홈페이지 : www.Q-net.or.kr
(5) 기타사항 : 과정평가형 자격 취득 가능 종목
자격정보
(1) 전자기능사
① 전자기능사는 한국산업인력공단에서 시행하는 시험에 합격하여 자격을 취득한 자를 말하며, 전자기기의 제작, 조작, 유지보수 등 전자산업 전반의 전문성을 갖춘 기술 인력을 양성하기 위해 제정된 국가기술자격입니다.
② 해당 자격은 전자회로 및 제어시스템을 이해하고, 각종 전자기기의 조립, 분해, 수리 및 점검을 수행할 수 있는 능력을 평가합니다. 또한 산업 현장에서의 실무 적응력 향상과 숙련된 기술 인력 확보를 목표로 하고 있습니다.
(2) 자격 특징
① 전자기능사는 가정용, 산업용 전자기기, 텔레비전, 음향 및 영상기기 등 다양한 장비의 유지보수와 공장 자동화 설비의 제어장치 관리, 계측제어 시스템 점검 등의 업무를 수행합니다.
② 2016년부터는 기존의 검정형 시험방식 외에도 과정평가형 제도가 도입되어, 정규 교육과정을 이수하고 평가를 통과하면 자격을 취득할 수 있습니다.
(3) 과정평가형 자격제도
① 과정평가형 자격은 국가직무능력표준(NCS)에 따라 교육·훈련 과정을 충실히 이수하고 내부 및 외부 평가를 통해 일정 기준을 충족한 사람에게 국가기술자격을 부여하는 제도입니다.
② 전자기능사는 검정형과 과정평가형 두 가지 방식이 병행 운영되고 있어, 학습자 중심의 다양한 취득 경로를 제공합니다.
시험정보
(1) 응시자격 : 응시자격에는 제한이 없습니다. 연령, 학력, 경력, 성별, 지역 등에 관계없이 누구나 전자기능사 시험에 응시할 수 있습니다.
(2) 시험과목 및 검정방법
| 종목명 | 시험과목 | 검정방법 |
|---|---|---|
| 필기시험 | 전자회로 설계, 성능구현 및 검증 | 전 과목 혼합, 객관식 60문항(60분) |
| 실기시험 | 전자회로 제작 실무 | 작업형(4시간 정도) |
(3) 합격 기준 : 필기 · 실기 - 100점을 만점으로 하여 60점 이상
(4) 필기시험 면제 : 필기시험에 합격한 자에 대하여는 필기시험 합격자 발표일로부터 2년간 필기시험을 면제한다.
(5) 전자기능사 5년간 합격률
| 연도 | 필기 | 실기 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 응시 | 합격 | 합격률(%) | 응시 | 합격 | 합격률(%) | |
| 2024 | 2,040 | 199 | 9.8% | 2,528 | 1,875 | 74.2% |
| 2023 | 1,898 | 388 | 20.4% | 3,420 | 2,469 | 72.2% |
| 2022 | 2,270 | 526 | 23.2% | 4,658 | 3,455 | 74.2% |
| 2021 | 2,838 | 642 | 22.6% | 5,617 | 4,141 | 73.7% |
| 2020 | 2,924 | 692 | 23.7% | 6,110 | 5,017 | 82.1% |
(6) 2026년 시험일정
아래 일정은 2025년 기준 전자기능사 시험 일정입니다. 2026년 시험 일정은 한국산업인력공단(Q-net)에서 공개되는 즉시 업데이트될 예정입니다.
| 구분 | 필기원서접수(인터넷)(휴일제외) | 필기시험 | 필기합격(예정)자발표 | 실기원서접수(휴일제외) | 실기시험 | 최종합격자 발표일 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 정기 기능사 1회 | 2025.01.06 ~ 2025.01.09 [빈자리접수: 2025.01.15 ~ 2025.01.16] |
2025.01.21 ~ 2025.01.25 | 2025.02.06 | 2025.02.10 ~ 2025.02.13 [빈자리접수: 2025.03.09 ~ 2025.03.10] |
2025.03.15 ~ 2025.04.02 | 2025.04.11 |
| 2025년 정기 기능사 | 산업수요 맞춤형 고등학교 및 특성화고 학생 필기시험 면제자 한정 접수 |
- | - | 2025.05.19 ~ 2025.05.22 | 2025.06.14 ~ 2025.06.25 | 2025.07.18 |
| 2025년 정기 기능사 3회 | 2025.06.09 ~ 2025.06.12 [빈자리접수: 2025.06.23] |
2025.06.28 ~ 2025.07.03 | 2025.07.16 | 2025.07.28 ~ 2025.07.31 [빈자리접수: 2025.08.24 ~ 2025.08.25] |
2025.08.30 ~ 2025.09.17 | 2025.09.26 |
| 2025년 정기 기능사 4회 | 2025.08.25 ~ 2025.08.28 [빈자리접수: 2025.09.15] |
2025.10.10 ~ 2025.10.15 | 2025.10.15 | 2025.10.23 ~ 2025.10.28 [빈자리접수: 2025.11.16 ~ 2025.11.17] |
2025.11.22 ~ 2025.12.10 | 2025.12.19 |
※ 원서접수 시간은 첫날 10:00부터 마지막 날 18:00까지이며, 필기시험 합격예정자 및 최종합격자 발표는 발표일 09:00에 공개됩니다.
※ 시험 일정은 종목별·지역별로 상이할 수 있으며, 접수 전 Q-net 공지사항을 반드시 확인해야 합니다.
※ 2026년 시험일정은 추후 공개 시 업데이트될 예정입니다.
(7) 응시수수료
| 필기 | 실기 |
|---|---|
| 14,500원 | 30,400원 |
활용정보
(1) 취업
① 전자기능사 자격증을 취득하면 가전제품 생산업체, 통신장비 제조업체, 음향기기 및 방송장비 생산업체, 컴퓨터·사무자동화기기 관련 제조업체, 전자제품 수리 전문업체 등 다양한 전자제품 관련 산업 분야로 취업이 가능합니다.
② 또한 전동차, 항공기, 선박 등에서 전자기기 검사 및 유지보수를 담당하는 검사요원으로도 진출할 수 있어, 산업 현장에서의 활용도가 매우 높습니다.
(2) 우대
전자기능사는 국가기술자격법에 따라 공공기관이나 일반기업 채용 시 우대받을 수 있으며, 보수·승진·전보 등 인사 관련 평가에서도 긍정적인 영향을 줍니다.
(3) 가산점
① 6급 이하 및 기술직 공무원 채용시험 시 전자기능사 자격증 보유자는 공업직렬(항공우주, 전자, 물리 직류)과 해양수산직렬(수로, 해양교통시설 직류), 방송통신직렬 전 분야에서 가산점을 받을 수 있습니다. 채용계급이 8·9급 및 기능직 8급 이하일 경우 5%, 6·7급 및 기능직 7급 이상은 3%의 가산점이 부여됩니다. 단, 가산 특전은 매 과목 40점 이상 득점자에 한하며, 필기시험 시행 전일까지 자격을 취득해야 인정됩니다.
(4) 직업전망
향후 5년간 전자기능사 관련 직종인 전자공학 기술 분야의 일자리는 다소 증가할 전망입니다. 반도체, 디지털 가전, LCD, 통신기기 등은 여전히 수출 주력 품목이며, 사물인터넷(IoT), 자율주행차, 인공지능(AI) 가전, 지능형 로봇, 스마트홈 등 첨단 산업 발전으로 인해 전자기능 인력의 수요가 지속적으로 확대될 것으로 예상됩니다. (자료: 워크넷 직업정보)
(5) 임금수준
전자기능사의 관련 직업인 전자제품 및 부품개발기술자의 평균연봉(중앙값)은 약 4,631만원으로, 전체 직업 평균인 4,072만원보다 높은 수준을 보입니다. 이는 전문 기술 인력으로서 전자기기 개발, 유지보수 및 품질관리 업무에서의 숙련도가 연봉에 반영된 결과입니다. (자료: 워크넷, 전자제품및부품개발기술자 2021)
(6) 직업만족도
전자기능사와 관련된 전자제품 및 부품개발기술자의 직업만족도는 74.5%로, 전반적인 직업 만족도가 매우 높은 편입니다. 특히 일자리의 안정성, 발전 가능성, 전문성 측면에서 긍정적인 평가를 받고 있으며, 기술 발전 속도에 발맞춘 지속적인 역량 향상이 중요한 분야입니다. (자료: 워크넷, 전자제품및부품개발기술자 2021)

